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LatinPress®. 3 / 7 / 2020. LatinPress.es José Antonio Medina Ibáñez. España.
   

Izquierda Unida Marbella exige posturas institucionales firmes en apoyo a los trabajadores del Hotel Don Carlos

 

Latinpress.es 3 / 7 / 2020.- Marbella.- Izquierda Unida de nuevo a dado su apoyo a la plantilla del Don Carlos, y pedido a la Junta y Ayuntamiento que se comprometan con la retirada del ERE y el inicio de una negociación que garantice todos los puestos de trabajo y la apertura del hotel todo el año.

El diputado de Adelante Andalucía y coordinador de Izquierda Unida en Málaga, Guzmán Ahumada, que se ha reunido con la representación del Comité de Empresa del Hotel Don Carlos ve detrás de estos despidos “la intención de la propiedad de precarizar las condiciones laborales, ya que no existe causa económica, pues la empresa facturó en el año pasado 20 millones y obtuvo 4 millones de beneficios.

El siguiente paso que le pedimos a la empresa es retirar el ERE para ponerse a negociar sin condicionantes hacia una salida justa para los trabajadores y el futuro turístico de la Costa del Sol, dijo Guzmán.

Para el diputado la Junta de Andalucía “no puede seguir poniéndose de perfil ni lavarse las manos, haciendo un Poncio Pilatos, tiene que implicarse para que el motor económico del turismo lo sea con todas las garantías de calidad laboral.

El portavoz establece como objetivo el tener turismo en Andalucía los 365 días del año y, no solo mirando a las cifras de ocupación.

En este sentido, Ahumada ha explicado que, “junto al distintivo de establecimiento seguro frente al Covid-19 que ha implantado la Junta, desde IU llevamos años pidiendo la creación del sello de establecimiento responsable en materia laboral, al no atender esta petición el gobierno andaluz no manda un mensaje claro a las empresas en defensa del empleo y de la lucha frente a la precariedad y, de esta forma, alienta iniciativas dañinas como la del Don Carlos.

El representante del comité de empresa del hotel Don Carlo, Marcos Riveros, dijo: “nos quedamos en estado de shock con la comunicación el pasado 15 de junio del expediente extintivo por parte de la empresa”.

Tras el ERTE por la pandemia lo que estábamos pensando es en cuándo volver a abrir, nunca en un ERE para un despido masivo.

Somos un hotel que lleva 52 años funcionando y, estamos abiertos al diálogo y la comunicación, por ello, indicó Riveros, confiamos en que la próxima semana logremos que se retire el expediente para poder llegar a un acuerdo y que no se destruya ningún puesto de trabajo.

Por su parte, la secretaria de Acción Política de Izquierda Unida en Marbella, Victoria Morales, ha destacado la buena voluntad de los trabajadores en la negociación, por lo que el Ayuntamiento tiene que actuar directamente y con contundencia. Si la empresa no retira el ERE, le pedimos a la alcaldesa que le quite las ayudas y bonificaciones fiscales que recibe.


 
 





 
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