Marbella. - La ciudad llega a agosto con 5.863 desempleados y una tasa de paro del 7,37%, la más baja entre las ciudades andaluzas de más de 40.000 habitantes. 



Además, registra 87.179 afiliados a la Seguridad Social y 15.833 autónomos, máximos o prácticamente máximos históricos para un mes de agosto. 

El desempleo cae un 13% en un año, más de 800 personas. Son cifras que difícilmente pueden ser presentadas como otra cosa que una buena noticia.

Pero una estadística favorable no convierte automáticamente al Ayuntamiento en su artífice. 

El Gobierno municipal atribuye los resultados al “tejido local” y a la capacidad de Marbella para atraer inversión, empresas y talento, mientras reivindica su compromiso para crear las condiciones que favorezcan la actividad económica. 

Todo eso puede ser cierto, pero los datos publicados no permiten establecer cuánto de ese descenso del paro corresponde a las políticas municipales y cuánto responde a la dinámica general de la economía, al turismo, a la construcción, a los servicios o a la evolución del mercado laboral andaluz y español.

Tener 87.179 afiliados es muy positivo, pero no significa mejores o buenos salarios o contratos laborales estables, una cuestión relevante en una ciudad donde el coste de la vivienda se ha separado extraordinariamente de los ingresos de buena parte de la población. 

Marbella puede crear empleo y, al mismo tiempo, tener dificultades crecientes para que quienes ocupan esos puestos puedan permitirse vivir en ella. No es una contradicción estadística: es uno de los grandes problemas de las economías turísticas y de servicios.

También conviene mirar el dato de los autónomos con cierta cautela. 15.833 trabajadores por cuenta propia constituyen una cifra notable y reflejan actividad económica, pero no permiten concluir por sí mismos que exista un ecosistema empresarial especialmente sólido. 

Un autónomo puede representar desde un empresario con empleados hasta una persona que se ha convertido en trabajador por cuenta propia porque no encuentra otra alternativa laboral. Recordemos que el Instituto de Estadística de Andalucía continúa presentando más de 25 mil establecimientos con actividad económica pero señala que más de 15 mil (60%) no tienen asalariados y que solo 503 (2%) tienen más de 20 empleados.

Por eso, el verdadero examen de estas cifras no es cuántos parados hay, sino qué empleo se está creando y qué capacidad tiene ese empleo para sostener la vida en Marbella.

El éxito económico de una ciudad no se mide únicamente por cuántas personas trabajan. También por cuánto ganan, cuánto cuesta vivir, qué estabilidad tienen y si pueden permitirse seguir viviendo donde trabajan.

El Ayuntamiento puede atribuirse parte del mérito por las condiciones que facilite, pero es excesivo convertir una buena estadística laboral en un certificado de gestión municipal.