Las Américas
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¿Cuántas empresas estadounidenses ofrecen seguro médico a sus empleados?
Según un promedio de 3 años, basado en datos de 2020-2022, recopilados por el Componente de Seguros de la Encuesta del Panel de Gastos Médicos (MEPS-IC), alrededor del 86% de los empleados del sector privado de EE.UU. trabajaba para establecimientos que ofrecían seguro médico patrocinado por el empleador, Wyoming osciló en el 70.5% y, Hawai en el 97.5%, el Distrito de Columbia (94,6%); Massachusetts (89%); Illinois (88,8%); Virginia (88,5%); Pensilvania (88,2%); Alabama (87,8%); y Nueva York (87,5%).
La encuesta muestra que las primas totales promedio para los empleados inscritos aumentaron de $4,940 para la cobertura individual en 2010 a $7,590 en 2022; $9,664 para la cobertura de empleado más uno en 2010 a $14,943 en 2022; y $13,871 para la cobertura familiar en 2010 a $21,931 en 2022.
Cobertura | 2010 dólares | 2022 dólares |
---|---|---|
Individual | 4,940 | 7,590 |
Empleado + 1 | 9,664 | 14,943 |
Familiar | 13,871 | 21,931 |
Las grandes empresas con 100 o más empleados tuvieron la mayor proporción de empleados que trabajaban en lugares donde se ofrecía seguro de salud entre 2010 y 2022.
Pequeñas empresas
En las pequeñas empresas (con menos de 50 empleados) donde se ofrecía seguro de salud era mucho menor (51,2%) que el promedio nacional para empresas de todos los tamaños (86%).
Los nueve estados cuya participación estuvo por encima del promedio nacional fueron: California (55%); Hawaii (90,6%); Illinois (55,8%); Maryland (57,3%); Nueva Jersey (56,8%); Nueva York (56,1%); Oklahoma (58,5%); Pensilvania (56,3%); y Rhode Island (57,2%).
Durante muchos años, la cobertura del seguro de salud ha sido un incentivo importante para la contratación de personal, que no solo ayuda a las empresas a contratar personal, sino que también puede ayudarlas a retenerlo.








