Marbella abre el servicio de Conciliación Laboral

Marbella amplía el servicio de Conciliación Laboral para atender el crecimiento empresarial.

Marbella. - Para adaptar los servicios públicos al creciente tejido empresarial local, el Ayuntamiento de Marbella ha renovado un acuerdo de colaboración con la Consejería de Empleo y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

El convenio permite mantener en funcionamiento un centro de mediación, arbitraje y conciliación laboral en un local municipal, una medida que, según autoridades locales, responde a la necesidad de gestionar disputas laborales sin que los afectados deban desplazarse a Málaga.

Félix Romero, portavoz del Gobierno municipal, explicó que el centro —ubicado en la calle José Iturbe— ofrece desde hace un año un servicio que antes solo estaba disponible en la capital provincial. “Marbella concentra el 30% de las reclamaciones laborales de toda la provincia de Málaga”, afirmó Romero, quien subrayó la importancia de contar con un punto de atención propio para una ciudad que alberga una actividad económica significativa.

Según Romero el municipio tiene 22 mil empresas, más 15 mil autónomos, sin embargo, los datos del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) 2023 confirman que el total de establecimientos activos económicamente son 23.301, de los cuales más del 60% no tienen asalariados.

Romero reconoció a Latinpress.es que, aunque los autónomos no suelen incluirse en las estadísticas tradicionales de empresas por su diferente tratamiento fiscal y legal, muchos de ellos cuentan con empleados a cargo, lo que los convierte también en usuarios potenciales del servicio de conciliación.

El nuevo centro, que también prestará servicio a la vecina localidad de Ronda, no supone un coste adicional para las arcas municipales, ya que su financiación y gestión recaen íntegramente en la Junta de Andalucía.

“El crecimiento de Marbella no solo se refleja en sus cifras macroeconómicas, sino también en la necesidad de adaptar los servicios públicos a una estructura empresarial diversa y dinámica”, añadió Romero.

Establecimientos económicamente activos

Spoiler: El IECA define los establecimientos como unidades productoras de bienes o servicios con local fijo, lo que excluye actividades sin presencia física identificable, como algunos trabajos desde el hogar o en unidades móviles. Esto sugiere que el número real de personas generando actividad económica podría ser aún mayor, haciendo más urgente la disponibilidad local de servicios de mediación laboral.

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