Marbella. — La ciudad ha cerrado julio con 5.924 personas desempleadas, la cifra más baja de los últimos 19 años y la primera inferior a la barrera de las 6.000 desde 2007.

El director general de Empleo, Alejandro Freijo, ha destacado que el municipio contabiliza 131 demandantes menos que en junio del presente ejercicio y ha subrayado que la evolución interanual ha supuesto un descenso de casi 800 personas sin trabajo en los últimos doce meses, puesto que en julio de 2025 había 6.722 demandantes de empleo.

“Constituye un dato realmente histórico para el mercado laboral de la ciudad”, ha asegurado el responsable municipal, quien ha puesto en valor que los indicadores “reflejan una trayectoria muy positiva y sostenida”.

En cuanto a la contratación, durante el pasado mes se formalizaron 7.454 acuerdos laborales, un centenar más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.

El responsable municipal ha indicado que “el verano es uno de los momentos de mayor impulso económico para Marbella y tiene un efecto importante sobre la creación de puestos de trabajo, pero estos resultados no se limitan a la temporada alta”, ha afirmado Freijo, quien ha añadido que “a lo largo de 2026, la localidad está batiendo récords y mostrando una fortaleza y estabilidad cada vez mayores”.

Sin duda, Marbella vive su mejor momento laboral, al menos si el termómetro utilizado es el paro registrado y no se da a conocer el número de personas que buscan trabajo.

Junto a los 5.924 parados registrados hay 9.867 personas demandantes de empleo, lo que supone que existen 3.943 personas que figuran como buscadores de empleo sin formar parte del grupo de parados registrados, desconociéndose cuántos lograrán incorporarse al mercado laboral

El récord de Marbella es real, pero también lo es el número de personas que sigue necesitando una oportunidad laboral. Hay otro dato que obliga a mirar el récord con mayor detenimiento: el reparto por sexos.

De las 5.924 personas paradas, 3.674 son mujeres, frente a 2.250 hombres. En términos relativos, las mujeres representan aproximadamente el 62% del paro registrado, frente al 38% de los hombres.

La diferencia no invalida el dato histórico, pero sí cambia la fotografía. Marbella está creando empleo y reduciendo el número de personas inscritas como paradas, pero los beneficios de esa mejora no parecen repartirse de manera uniforme.